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如何招工和订立劳动合同3
创业就业
讲师:解说
2011-04-28

简介:是否存在劳动关系很可能成为今后劳动争议的焦点。“不签合同就不存在劳动关系”的旧观念危害很大!其实,签订劳动合同仅仅是建立劳动关系之后的法定强制义务,并不是双方建立劳动关系的标志,并且法律规定违法者将支付双倍工资,作为强化书面劳动合同的工具和方法。由此用人单位应该更加审慎地对待招工与签定劳动合同时的劳动关系问题。

如何依法订立企业规章制度1
创业就业
讲师:解说
2011-04-28

简介:企业的规章制度被称为是企业的小宪法,特别是在《劳动合同法》的框架下,用人单位管理员工、指挥生产都离不开一部合法、精细、严谨的规章制度。严格按照《劳动合同法》以及其他相关劳动法律、法规订立企业各项规章制度,才能为用人单位规范管理、保证生产、健康运行提供有力、有效的法律武器!

如何依法订立企业规章制度2
创业就业
讲师:解说
2011-04-28

简介:企业的规章制度被称为是企业的小宪法,特别是在《劳动合同法》的框架下,用人单位管理员工、指挥生产都离不开一部合法、精细、严谨的规章制度。严格按照《劳动合同法》以及其他相关劳动法律、法规订立企业各项规章制度,才能为用人单位规范管理、保证生产、健康运行提供有力、有效的法律武器!

如何依法订立企业规章制度3
创业就业
讲师:解说
2011-04-28

简介:企业的规章制度被称为是企业的小宪法,特别是在《劳动合同法》的框架下,用人单位管理员工、指挥生产都离不开一部合法、精细、严谨的规章制度。严格按照《劳动合同法》以及其他相关劳动法律、法规订立企业各项规章制度,才能为用人单位规范管理、保证生产、健康运行提供有力、有效的法律武器!

怎样履行和变更劳动合同1
职业技能
讲师:解说
2011-04-28

简介:用人单位随意地变更劳动者的工作岗位,存在着很大的法律风险。按劳动合同的规定,变更劳动合同约定的内容,要求用人单位与劳动者协商一致,而工作岗位是劳动合同当中很重要的内容。另外,在劳动合同履行的过程中,还存在着许多法律上的问题,需要我们弄清楚,不能稀里糊涂地成为违法者。

向庄子问道12
修养修炼
讲师:
2011-03-31

简介:《向庄子问道》由傅佩荣教授主讲。傅佩荣在教学、研究、写作、演讲、翻译各方面皆有卓越的成就。曾获台湾地区“教育部”“教学特优奖”,《民生报》评选为“校园最热门教授”,《成功人生》获台湾地区“最高文艺奖”,《儒道天论发微》获“中正文化奖”。著述繁多,范围涵盖哲学、宗教、神话、教育、文化、心理励志等。

向庄子问道11
修养修炼
讲师:
2011-03-31

简介:《向庄子问道》由傅佩荣教授主讲。傅佩荣在教学、研究、写作、演讲、翻译各方面皆有卓越的成就。曾获台湾地区“教育部”“教学特优奖”,《民生报》评选为“校园最热门教授”,《成功人生》获台湾地区“最高文艺奖”,《儒道天论发微》获“中正文化奖”。著述繁多,范围涵盖哲学、宗教、神话、教育、文化、心理励志等。

向庄子问道10
修养修炼
讲师:
2011-03-31

简介:《向庄子问道》由傅佩荣教授主讲。傅佩荣在教学、研究、写作、演讲、翻译各方面皆有卓越的成就。曾获台湾地区“教育部”“教学特优奖”,《民生报》评选为“校园最热门教授”,《成功人生》获台湾地区“最高文艺奖”,《儒道天论发微》获“中正文化奖”。著述繁多,范围涵盖哲学、宗教、神话、教育、文化、心理励志等。

向庄子问道09
修养修炼
讲师:
2011-03-31

简介:《向庄子问道》由傅佩荣教授主讲。傅佩荣在教学、研究、写作、演讲、翻译各方面皆有卓越的成就。曾获台湾地区“教育部”“教学特优奖”,《民生报》评选为“校园最热门教授”,《成功人生》获台湾地区“最高文艺奖”,《儒道天论发微》获“中正文化奖”。著述繁多,范围涵盖哲学、宗教、神话、教育、文化、心理励志等。

向庄子问道08
修养修炼
讲师:
2011-03-31

简介:《向庄子问道》由傅佩荣教授主讲。傅佩荣在教学、研究、写作、演讲、翻译各方面皆有卓越的成就。曾获台湾地区“教育部”“教学特优奖”,《民生报》评选为“校园最热门教授”,《成功人生》获台湾地区“最高文艺奖”,《儒道天论发微》获“中正文化奖”。著述繁多,范围涵盖哲学、宗教、神话、教育、文化、心理励志等。